Altinnova, Fahrradfreundlicher Arbeitgeber Stufe GOLD: ein Engagement, das mit unserer DNA übereinstimmt
Die Benutzung des Fahrrads erleichtern und fördern – seit 2003!
Bei Altinnova ist das Fahrrad kein Trend und auch nicht nur ein aktuelles Thema. Seit 2003 entwerfen und produzieren wir Lösungen für sichere Fahrradabstellplätze für Kommunen, Unternehmen und Miteigentümergemeinschaften mit einer starken Überzeugung: die Nutzung des Fahrrads zu erleichtern und dauerhaft zu fördern.
Dieses Engagement strukturiert unser Geschäft, unsere Innovationen und unsere Vision einer fahrradfreundlicheren Welt. Es drückt sich natürlich in den Lösungen aus, die wir für unsere Kunden entwickeln, aber auch in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns im Alltag fortbewegen. Die Förderung der Fahrradmobilität beginnt damit, dass man mit seinen eigenen Werten übereinstimmt.
Nationale und europäische Anerkennung für unser Engagement
Diese Kohärenz zwischen Reden und Handeln wurde nun anerkannt: Altinnova wurde als fahrradfreundlicher Arbeitgeber – Stufe GOLD, die höchste Stufe des nationalen Labels, ausgezeichnet. Diese Auszeichnung geht auch mit der europäischen Zertifizierung Cycle Friendly Employer© einher, die von der European Cyclists’ Federation getragen wird.
👉 Weitere Informationen zum Siegel: arbeitgeberprovelo.fr
Das von der FUB (Fédération française des Usagers de la Bicyclette) mit Unterstützung der ADEME verliehene Label ” Employeur Pro-Vélo ” zeichnet Arbeitgeber aus, die konkrete und nachhaltige Bedingungen schaffen, um das Radfahren auf dem Weg zur Arbeit zu fördern. Die Stufe GOLD zeichnet die engagiertesten Strukturen aus, die das Fahrrad zu einer vollständig in ihren Betrieb integrierten Lösung machen.

Ein natürlicher Schritt für einen fahrradfreundlichen Designer-Hersteller
Für Altinnova ist diese Auszeichnung keine neue Transformation, sondern die Anerkennung eines bereits tief verwurzelten Engagements. Als Spezialist für Fahrradausrüstungen kennen wir die wesentlichen Hebel, um die Hindernisse für die Fahrradnutzung zu beseitigen: Sicherheit, Komfort, einfache Nutzung, Zugänglichkeit und Zuverlässigkeit der Infrastruktur.
Wir stützten uns also auf die Instrumente des Gütesiegels und unser berufliches Fachwissen, um eine kohärente interne Fahrradpolitik zu strukturieren und zu formalisieren.
Wir werfen einen Blick auf diese konkreten Maßnahmen, die unser Bestreben widerspiegeln, das Radfahren für unsere Mitarbeiter einfach und selbstverständlich zu machen:
- Fahrradreparaturwerkstätten in Zusammenarbeit mit dem Verein “Pont & Pignons“.


- Schulungen zum Thema “Sicheres Fahren” über die Maßnahme “Objectif Employeur Pro-Vélo” (Ziel Arbeitgeber Pro-Fahrrad).


- Die aktive Teilnahme an der Mobilitäts-Challenge “Mai à Vélo” (mit dem Ziel, als Team so viele Kilometer wie möglich zurückzulegen!).
- Die Bereitstellung von Fahrrädern für unsere Mitarbeiter und ein Anreizpaket für nachhaltige Mobilität.
- Ein interner Leitfaden, der alle verfügbaren fahrradfreundlichen Maßnahmen zusammenfasst.
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Die Stufe GOLD, die konkrete und messbare Maßnahmen widerspiegelt
Die Verleihung der Stufe GOLD beruht auf einer strengen Bewertung durch AFNOR Certification, die sich auf die wichtigsten Grundsätze des Labels ” Employeur Pro-Vélo ” stützt: klare Steuerung des Prozesses, angemessene Ausstattung, Dienstleistungen, die das Radfahren fördern, interne Kommunikation und Aufmerksamkeit für die Sicherheit der Radfahrer.
Diese Anerkennung unterstreicht die Reife unserer Fahrradpolitik und unsere Fähigkeit, effiziente, nachhaltige und an die tatsächlichen Nutzungsgewohnheiten angepasste Lösungen zu implementieren. Sie bestätigt auch die Richtigkeit unseres Ansatzes: Radfahren funktioniert, wenn es als Gesamtsystem betrachtet wird und nicht als isolierte Maßnahme.

Intern vorbildlich sein, um unsere Kunden besser begleiten zu können
Die Auszeichnung als ” Employeur Pro-Vélo ” der Stufe GOLD stärkt unsere Legitimität auf unserem Markt. Als Entwickler und Hersteller von Fahrradlösungen wenden wir die Grundsätze, die wir gegenüber unseren Kunden vertreten, auch intern an. Diese Erfahrungen fließen direkt in unsere Fähigkeit ein, Ausrüstungen zu entwickeln, die immer besser auf die Bedürfnisse der Endnutzer abgestimmt sind.
Über das Label hinaus ist es eine Philosophie, die Altinnova seit über 20 Jahren leitet: Das Fahrrad soll in Städten und Organisationen zu einer Selbstverständlichkeit werden, indem die Hindernisse für seine Nutzung beseitigt und seine ökologischen, sozialen und menschlichen Vorteile aufgewertet werden.
Konkrete Ausstattungen, um Fahrradfreundlicher Arbeitgeber zu werden
Da das Radfahren vor allem auf einer geeigneten Infrastruktur beruht, entwirft und produziert Altinnova Ausrüstungen , die es Unternehmen ermöglichen, ihre Arbeitgeberinitiative pro Fahrrad effizient zu strukturieren. Ein sicheres, geschütztes und zugängliches Fahrradparken ist einer der ersten Hebel, um den Arbeitsweg mit dem Fahrrad zu fördern!
Unsere sicheren, überdachten oder geschlossenen Fahrradständer bieten dauerhafte und modulare Lösungen, die sich für alle Arbeitsumgebungen eignen. Ergänzend dazu ermöglichen unsere Lösungen für Fahrradabstellplätze (Anlehnbügel, Racks, spezielle Halterungen) die Einrichtung funktionaler, sichtbarer und den Erwartungen der Radfahrer entsprechender Bereiche.
Eine Welt mit mehr Fahrrädern, heute und morgen
Die Zertifizierung als Fahrradfreundlicher Arbeitgeber der Stufe GOLD ist ein wichtiger Meilenstein, der jedoch auf einem langfristigen Weg liegt. Bei Altinnova werden wir weiterhin innovativ sein und Lösungen entwerfen und herstellen, die das Fahrradfahren zugänglicher, sicherer und begehrenswerter machen.
Weil das Fahrrad eine konkrete Antwort auf die Herausforderungen der Mobilität, der Lebensqualität am Arbeitsplatz und des ökologischen Wandels ist, sind wir davon überzeugt, dass es global gedacht – und voll gelebt werden muss, auch innerhalb des Unternehmens.
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